Должность
График работы
 
Должность
Прикрепить файл
  наверх ↑
Счастливая семья
Няня-воспитатель в Туле
Подбор горничной в Туле
Садовник
Найти няню в Туле
Найти личного водителя

Школа нянь и гувернанток

image001.jpgЦель курса:
1. Ознакомление с особенностями профессий "няня" и "гувернер". Востребованность профессии.
2. Расширение профессиональной компетенции нянь и гувернеров в области взаимодействия с родителями и воспитанниками в процессе индивидуального обучения и воспитания детей.
3. Предоставление дополнительного образования для дальнейшего успешного применения его в условиях индивидуальной работы с детьми в семье.

Задачи курса:
1. Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с детьми.
2. Сформировать систему профессиональных действий в процессе индивидуальной работы няни и гувернера в семье.
3. Способствовать саморазвитию профессиональных качеств у персонала, работающего в семье.

Курс включает:
-теоретическую часть: основные знания об особенностях развития детей разного возраста, основы ухода за детьми, воспитания, ознакомление с требованиями, предъявляемыми работодателями к персоналу;
-практическую часть: знакомство с современными методиками, развивающими играми, правилами поведения в семье.

Программа курса:
1. Особенности профессий «няня» и «гувернер». Требования к обслуживающему персоналу: внешний вид, состояние здоровья, взаимодействие с работодателем, соблюдение этикета, конфиденциальность. Навыки и умения, необходимые для данной профессиональной категории. Принципы соблюдения договорных обязательств.

2. Уход за грудничками: гигиена, режим, питание, прогулки, развивающие игры. Требования, предъявляемые к персоналу, работающему с грудными детьми. Кризис первого года жизни ребенка.

3. Система развития основных навыков и умений у детей от 1 года до 3 лет. Развитие высших психических функций у детей от 1 года до 3 лет. Особенности кризиса 3 летнего ребенка.

4. Развитие детей от 3 до 7 лет. Особенности кризиса у ребенка 7 лет.

5. Приучение ребенка к самостоятельности, самообслуживанию, к трудовой деятельности в рамках задач, поставленных работодателем. Развитие способностей и талантов ребенка. Формирование характера, дисциплины, волевых качеств, навыков общения со сверстниками и взрослыми.

6. История развития частного образования и воспитания в России.

7. Понятие о гендерных (половых) различиях.

8. Обзор ( изучение) основных развивающих методик:
- Методики физического развития.
- «Творческие» методики: обучение речи, письму, счету, энциклопедическим знаниям.
- «Творческие методики»: развитие творческих способностей.
- Методики начальной школы, параллельные государственным методикам.

9. Развивающие игры. Классификация. Принципы использования развивающих игр для развития детей разных возрастных категорий.

10. Практические занятия по изучению основных ВПФ: восприятия, внимания, памяти, мышления и применению развивающих игр.

11. Особенности работы в семье.

12. Аспекты трудоустройства: необходимые документы, заполнение анкеты, собеседование.

13. Самопрезентация в процессе телефонного общения, при личном собеседовании, при трудоустройстве в агентстве.

Теоретические занятия сопровождаются практическими.

После окончания курса выдается "Сертификат VIP персонала"

Школа домашнего персонала предлагает соискателям несколько вариантов обучения.

Полный курс «Няня в семье»

Продолжительность: 6 занятий по 2 часа

Стоимость: 5000 руб.

Время проведения курсов: будни (вечернее время) или выходные дни.